Jean Poitras, Ph.D.
Professeur titulaire à HEC Montréal, je me consacre depuis plus de 30 ans à la négociation, la médiation et la gestion des conflits. Ma démarche combine expérience de consultant, recherche scientifique, projets d’intervention et analyse des meilleures pratiques.
Titulaire d’un doctorat de l’Université du Massachusetts à Boston, j’ai publié plusieurs ouvrages reconnus, dont Psychologie de la négociation, Systèmes de gestion de conflits et Expert Mediators. Je siège aussi aux comités scientifiques du Negotiation Journal et de l’International Journal of Conflict Management.
- Doctorat – University of Massachusetts Boston
- Maîtrise en psychologie – Université Laval
- Baccalauréat en psychologie – Université Laval
- Membre de l’Ordre des psychologues du Québec
- Formateur agréé – Gouvernement du Québec
- Courriel : jean.poitras@sherpamediation.com
- LinkedIn : linkedin.com/in/jeanpoitras
Solange Pronovost
Avocate depuis plus de vingt ans, je suis médiatrice accréditée en matière civile, commerciale et en emploi. J’ai développé une expertise approfondie en enquêtes de harcèlement psychologique et en gestion des conflits en entreprise.
Je forme et accompagne les organisations, et j’ai enseigné le droit et la médiation dans quatre universités québécoises. Je détiens un baccalauréat en sciences juridiques, une maîtrise en droit (UQAM) et un diplôme de 2e cycle en prévention et règlement des différends.
- Membre du Barreau du Québec
- Médiatrice accréditée – Ministère de la Justice
- Médiatrice accréditée – IMAQ
- Comité de prévention du harcèlement – UQAM
- Conseil d’administration – IMAQ
- Table sectorielle relations de travail – IMAQ
- Courriel : solangepronovost@videotron.ca
Frédéric Moisan, Ph.D., CRHA
Mes expériences comme conseiller au sein d’une grande organisation québécoise et comme consultant, combinées à mon parcours académique, ont consolidé mon expertise en gestion des conflits.
Mes travaux de maîtrise et de doctorat ont contribué à l’avancement des connaissances et des protocoles d’intervention, notamment par des publications spécialisées et le développement de modèles d’intervention.
J’ai également enseigné la gestion des conflits et les ressources humaines à HEC Montréal.
